Kuanzia Agosti 26 hadi 28, ili kuboresha ufanisi wa kazi na kuimarisha uwiano wa timu, wafanyakazi wote wa Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. walikwenda Huizhou kushiriki katika mafunzo ya uhamasishaji.
Mafunzo ya maendeleo ni magumu na ya uchovu, kwa kicheko na machozi. Baada ya kikao cha kuvunja barafu, tuligawanywa katika vikundi kadhaa na tukaombwa kumchagua nahodha ndani ya dakika 10, kuchagua jina la timu, kuandika kauli mbiu, na maandalizi ya kuanza kwa mafunzo ya upanuzi yalitufanya tuhisi hali ya wasiwasi kama vile. tulikuwa tunaenda kwenye uwanja wa vita. Kuanzia wakati huu.
Kauli mbiu kubwa na washiriki wa timu wenye shauku hufanya msingi mzuri wa mafunzo ya maendeleo ya nje wa Nakano uwe mzuri zaidi. Tumepata mafunzo katika miradi mbalimbali. Katika mchakato huo, hatujajaa nguvu tu, lakini pia tunahisi nguvu na msaada wa timu ambayo hatujahisi kwa muda mrefu. Kila mchakato unakusanya nguvu ya kila mtu binafsi, na ushirikiano na mkakati wa timu ni muhimu sana. Moyo wetu wa timu na mwamko wa jumla wa kusaidiana unaonyeshwa kikamilifu.
Kusema ni sanaa, kufanya ni uzoefu. Kwa hakika, kila mradi wa mafunzo ya Mipaka ya Nje huhitaji wachezaji wenzi kukamilisha kupitia nguvu na hekima ya pamoja. Kupitia mafunzo haya ya uhamasishaji, nitaboresha kutoka kwa vipengele vitatu vifuatavyo kwa kulinganisha na kazi yangu mwenyewe. Kwanza, rekebisha mawazo na uangaze shauku. Ya pili ni kuwa na ujasiri wa kutoa changamoto na kufanya mafanikio. Tatu ni kuwa na hisia ya uwajibikaji na utume. Hatuhitaji kuwa na wasiwasi, bali watulivu na wenye maamuzi, kuunda mazingira ya kufanya kazi tulivu, kujenga kujiamini kwa wafanyakazi katika kazi zao, daima kuchochea shauku ya wafanyakazi wote, kudumisha njia ya ufanisi na ubunifu ya kufanya kazi, na kuweka timu yetu katika hali nzuri. kiwango cha juu. Mwenendo wa maendeleo, kutoka bora hadi bora.
Muda wa kutuma: Aug-30-2022