ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 26 ຫາວັນທີ 28 ສິງຫາ, ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກແລະເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ, ພະນັກງານທັງຫມົດຂອງ Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd ໄດ້ໄປ Huizhou ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມເຜີຍແຜ່.
ການຝຶກອົບຮົມພັດທະນາແມ່ນຍາກແລະເມື່ອຍ, ມີຫົວເລາະແລະນ້ໍາຕາ. ພາຍຫຼັງການເຝິກຊ້ອມນ້ຳກ້ອນແລ້ວ, ພວກເຮົາກໍໄດ້ແບ່ງອອກເປັນຫຼາຍກຸ່ມ ແລະ ຂໍໃຫ້ເລືອກເອົາຜູ້ບັນຊາການພາຍໃນ 10 ນາທີ, ເລືອກຊື່ທີມ, ຂຽນຄຳຂວັນ ແລະ ການກຽມຄວາມພ້ອມໃນການເລີ່ມການເຝິກຊ້ອມຂະຫຍາຍຜົນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງບັນຍາກາດທີ່ເຄັ່ງຕຶງຄືກັບວ່າ. ພວກເຮົາໄປສະຫນາມຮົບ. ຈາກປັດຈຸບັນນີ້.
ຄຳຂວັນດັງໆ ແລະ ສະມາຊິກທີມທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນເຮັດໃຫ້ພື້ນຖານການຝຶກອົບຮົມການພັດທະນານອກ Nakano ທີ່ສວຍງາມຍິ່ງຂຶ້ນ. ພວກເຮົາໄດ້ຝຶກອົບຮົມໃນໂຄງການຕ່າງໆ. ໃນຂະບວນການ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທີມງານທີ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮູ້ສຶກເປັນເວລາດົນນານ. ແຕ່ລະຂະບວນການລວບລວມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແຕ່ລະຄົນ, ແລະການຮ່ວມມືແລະຍຸດທະສາດຂອງທີມງານແມ່ນຂາດບໍ່ໄດ້. ຈິດໃຈຂອງທີມພວກເຮົາແລະຄວາມຮັບຮູ້ໂດຍລວມຂອງການສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມທີ່.
ເວົ້າແມ່ນສິລະປະ, ການເຮັດແມ່ນປະສົບການ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ແຕ່ລະໂຄງການຂອງການຝຶກອົບຮົມ Outward Bound ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມທີມເຮັດສໍາເລັດໂດຍຜ່ານຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະສະຕິປັນຍາລວມ. ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມການເຜີຍແຜ່ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຈະປັບປຸງຈາກສາມດ້ານຕໍ່ໄປນີ້ໃນການປຽບທຽບກັບວຽກງານຂອງຕົນເອງ. ທໍາອິດ, ປັບຈິດໃຈແລະ radiate passion. ອັນທີສອງແມ່ນຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະທ້າທາຍແລະກ້າວເຂົ້າສູ່ຄວາມກ້າວໜ້າ. ອັນທີສາມແມ່ນຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດ. ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງກັງວົນ, ແຕ່ສະຫງົບແລະຕັດສິນໃຈ, ສ້າງບັນຍາກາດການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ອນຄາຍ, ສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງພະນັກງານໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ, ກະຕຸ້ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ, ຮັກສາວິທີການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະມີນະວັດຕະກໍາ, ແລະຮັກສາທີມງານຂອງພວກເຮົາຢູ່. ລະດັບສູງ. ທ່າອ່ຽງການພັດທະນາ, ຈາກດີເລີດໄປຫາດີເລີດ.
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-30-2022