De la 26-a ĝis la 28-a de aŭgusto, por plibonigi laborefikecon kaj plibonigi teaman koherecon, ĉiuj dungitoj de Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. iris al Huizhou por partopreni en disvastiga trejnado.
Evolua trejnado estas malfacila kaj laca, kun ridado kaj larmoj. Post la glacirompiga sesio, ni estis dividitaj en plurajn grupojn kaj petis elekti la kapitanon ene de 10 minutoj, elekti la teamnomon, skribi la sloganon, kaj la preparoj por la komenco de la ekspansia trejnado sentigis al ni la streĉan etoson kvazaŭ ni estis irantaj al la batalkampo. Ekde ĉi tiu momento.
Laŭtaj sloganoj kaj pasiaj grupanoj faras la belan subĉielan evoluan trejnan bazon de Nakano pli belega. Ni trejniĝis en diversaj projektoj. En la procezo, ni ne nur estas plenaj de forto, sed ankaŭ sentas la forton kaj subtenon de la teamo, kiujn ni ne sentis delonge. Ĉiu procezo kolektas la forton de ĉiu individuo, kaj la kunlaboro kaj strategio de la teamo estas nemalhaveblaj. Nia teama spirito kaj ĝenerala konscio pri subteni unu la alian estas plene reflektitaj.
Diri estas arto, fari estas sperto. Efektive, ĉiu projekto de la Outward Bound-trejnado postulas, ke samteamanoj plenumu per la kolektiva forto kaj saĝo. Per ĉi tiu disvastiga trejnado, mi pliboniĝos de la sekvaj tri aspektoj kompare kun mia propra laboro. Unue, ĝustigu la menson kaj elradiu pasion. La dua estas havi la kuraĝon defii kaj fari sukcesojn. La tria estas havi senton de respondeco kaj mision. Ni devas esti nek maltrankvilaj, sed trankvilaj kaj decidaj, krei malstreĉan laboran etoson, konstrui la fidon de dungitoj pri ilia laboro, konstante stimuli la pasion de ĉiuj dungitoj, konservi efikan kaj novigan labormanieron, kaj konservi nian teamon ĉe. alta nivelo. Evolua tendenco, de bonega ĝis bonega.
Afiŝtempo: Aŭg-30-2022